Cuando se creó E-learning y su evolución

E-learning es un sistema de aprendizaje en el que se utilizan medios electrónicos, este sistema fue creado en el año 1986, surgió por la necesidad que tenían algunas empresas norteamericanas de brindar actualizaciones a los empleados que vivían en lugares lejanos; por esa razón decidieron crear módulos mediante los cuales se enseñaban distintos aspectos, se conoció como Enseñanza asistida por ordenador.

¿De qué se trata E-learning?

Es un sistema de aprendizaje a distancia que se imparte a través de computadoras, tablets, Smartphone y otros dispositivos electrónicos, cuando se creó e-learning se usaba solamente a través de correo electrónico, gracias a la evolución de las tecnologías de comunicación como por ejemplo celulares, internet, entre otros se dio el fuerte crecimiento de los que se conoce en la actualidad como e-learning.

Lo mejor de e-learning es que dispones de herramientas de aprendizaje sin horarios, puedes tener acceso a ellas a cualquier hora del día, pero esto requiere que se tenga una buena adaptación a este ritmo de aprendizaje, con este sistema todos los usuarios tienen la posibilidad de intercambiar conocimientos y opiniones a través de e-learning. Esto era lo que se quería lograr cuando se creo e-learning.

Con el uso de e-learning distintos grupos y personas tienen acceso a innovadoras destrezas y nuevos conocimientos por medio de las nuevas tecnologías de redes de computación, todo esto contribuye a que se difunda la información multimedia para que muchas personas tengan acceso a estas por medio de la educación a distancia, siendo también usadas para la capacitación del personal de toda la gama de empresas existentes.

Evolución de E-learning

Desde el momento cuando se creó E-learning este sistema de aprendizaje ha tenido una constante y notable evolución con el paso de los años. En el año 1987 se comercializaron las primeras plataformas de pago de e-learning, a finales de ese mismo año tomo fuerza porque la Aviation Industry CBT Committee la utilizo para explicar cómo impartir cursos online.

En el año 1995 ya se había incorporado e-learning en todas las etapas de los trabajos, siendo también incorporado a las universidades en sus planes de formación. En 1997 aparece por primera vez un nuevo estándar que permitía desarrollar nuevos y mejores contenidos fue tan revolucionario que cambio por completo la gestión de contenidos.

En el año 2000 se consideró que se había abierto paso a la segunda generación desde el momento cuando se creó e-learning en ese momento se sistematizo el aprendizaje online porque se incorporaron los cursos en las redes de las corporaciones como otra alternativa al aprendizaje presencial. En el 2002 se creó la plataforma educativa Moodle.

En 2007 se incorporó Mobile Learning que brindaba acceso a la formación desde cualquier lugar a través del Smartphone. En al año 2009 gracias a la evolución desde el año cuando se creó e-learning se hizo un evento llamado Open Course Ware Consortium donde se reunieron alrededor de 200 universidades de todo el mundo  en las que se aportaron ideas para crear una red de contenidos abiertos.

En el año 2012 se dieron a conocer los primeros Cursos Masivos Abiertos Online, en ese año todas las universidades impartían cursos online.

En 2013 ya existían varias plataformas de aprendizaje online como Coursera, P2PU, Udacity y EDX que pertenecías a universidades de gran prestigio entre las que se encontraban Harvard, MIT, Berkley, entre otras. En el año 2014 comenzaron a utilizarse en la formación en empresas y también incursionaron los primeros cursos pagos. En el año 2015 aparecen tendencias en esta área como Gamificacion y Big Data.

Hoy en día el sistema e-learning es utilizado para impartir cursos, postgrados y carreras de pregrado a distancia, se ha implementado en casi todas las empresas y universidades.